10 советов руководителю по созданию команды | Katarsis Business Group

10 советов руководителю по созданию команды

Создание команды начинается с введения четких правил менеджмента.

Мы сначала обучаем сотрудников, что и как им делать. И только после этого даем возможность переходить на работу в команде.

  1. Определите, под какие цели и ценности вы создаете команду. Коллектив должен видеть в вас непререкаемого лидера, который знает, что он хочет, и знает, куда ведет
  2. Вспомните ваши предыдущие команды или коллективы, выделите их плюсы и минусы. Старайтесь не повторять предыдущих ошибок.
  3. Не смешивайте дружеские отношения с рабочими. Сведите к минимуму родственные связи в будущей команде.
  4. Создайте у себя четкое представление о целях, задачах, функционале и месте в команде каждого набираемого сотрудника.
  5. Напишите требования к кандидатам – профессиональные, личностные. Соотнесите, насколько требования совпадают с созданным вами образом сотрудников. Старайтесь придерживаться этих требований при приеме на работу.
  6. На собеседовании уделяйте больше внимания не словам, а поведению кандидата. Узнавайте конкретные факты из его жизни, уходите от общих фраз и обещаний. Не доверяйте менеджерам по подбору. Они могут подбирать под себя, а не под вас. Последнее слово при приеме кандидата должно оставаться за вами.
  7. Подбирайте только первый круг своих подчиненных. Ваши заместители должны подбирать сотрудников самостоятельно и отвечать перед вами за тех, кого подобрали. Вы можете согласовывать, но не принимать решения за них.
  8. Ваши заместители должны разделять ваши цели, ценности, и передавать их своим сотрудникам. Введите обязательные собрания по уточнению того, насколько верно ваши сотрудники понимают, куда, зачем и как движется компания.
  9. Проведите ревизию своих ресурсов – материальных, временных, личностных. Уходите от пустых обещаний, принимайте решения в соответствии с реально имеющимися ресурсами.
  10. Введите систему поощрений и наказаний. Сотрудники должны четко знать, что вами поддерживается и в каком виде поощряется, а за что они будут нести наказание и в каком виде.