Вы замечали, что паузы во время тренинга создают наполненность или пустоту? Когда группа только собралась и тренер вдруг замолчал, появляется […]
Месяц: Август 2017
Онлайн-тренинги и их отличие от аудиторных
Весь мир выходит в онлайн. Настало время и тренеров переместится в пространсве. Тренинги можно проводить не только в аудиториях, но […]
Как вести тренинги по-новому?
«Делать то же самое, что вчера, или даже на 5% лучше, чем вчера — уже не формула успеха. Для выживания […]
Почему тренер не должен быть идеальным
Многие тренеры хотят избавиться от того, что, по их мнению, мешает им стать великими тренерами. Они хотят сделать свою личность […]
Как тренеру относиться к критике?
Всегда ли тренеру нужна критика? А если нужна, то какая? Есть тренеры, которые остро переживают по поводу критики группы или […]
Как удерживать цели тренинга?
Наиболее частая ошибка тренера – это потеря цели. Когда это происходит, мы начинаем делать то, что в дальнейшем становится непонятным […]
Иллюзия и реальность изменений на тренинге
Как правило, участники тренинга больше говорят об изменениях, чем на самом деле делают их. Тренеру нужно приучить себя верить не […]
Почему тренер не должен быть активным?
«Быть съеденными заживо или измениться! Вечный поиск устойчивого конкурентного преимущества ведет нас как это ни парадоксально не в область цифр, […]
Тимбилдинг: что это такое? — О тимбилдингах и командах
В российскую госслужбу многие HR-технологии приходят из бизнеса с некоторым запаздыванием. И поэтому наблюдается интересный эффект – технология воспринимается как […]
Подготовка руководителя к созданию управленческой команды
Во время коучинга владелица крупной компании сказала так: «Сотрудники моей компании ведут себя точно также как мои дети». «Значит ли […]