Миссия, принципы и сложности удаленной работы

Александр Ларьяновский – управляющий партнер компании Skyeng.

В интервью с Александром вы узнаете о новой миссии и 11 принципах Skyeng, а также о сложности удаленной работы.

Александр расскажет:

— как построить бизнес, чтобы сотрудники могли работать удаленно?

— кто является носителем корпоративной культуры в команде?

— что важней в подборе персонала: навыки или ценности?

— как формулировать принципы в компании?

— зачем прописывать межфункциональные бизнес-процессы?

Также Вы узнаете, почему в компании Skyeng трансформировалась миссия и как она звучит по-новому.