Методология создания и развития команд Галины Сартан Она включает в себя: командный менеджмент командное лидерство этапы групповой динамики развития команды […]
Блог
Практикум-моделирование «Как создать команду без тренингов»
Практикум построен на экзистенциальном подходе к работе с участниками. Теория, практика, собственная работа группы проходят в реальных ситуациях проживания, которые […]
Токсичность и вирусность в работе с командами
Галина Сартан рассказывает о командах, которые на самом деле командами не являются. Что с ними делать. А также о том, […]
Как настроить первое лицо на создание команды
Галина Сартан подробно рассказывает, какими методами можно воздействовать на первое лицо компании, когда на словах руководитель соглашается с созданием команды, а на деле ничего не делает. Знание командного менеджмента и командного лидерства, а также особенности командного коучинга помогут вам добиться успеха
Как сделать команду без внешней мотивации
Галина Сартан рассказывает о том, что делать, если в компании нет материальной мотивации и не создана нематериальная мотивация, а команды создавать нужно. Тренинги командообразования вам в этом не помогут. Они создадут кратковременный эмоциональный эффект. Есть более сильные приемы объединения сотрудников под командные цели.
Вебинар «Межкомандное взаимодействие»
Этот вебинар был создан Галиной Сартан по заказу Северстали и переработан в открытый формат. Вопросы межкомандных коммуникаций возникают часто и влияют на достижение целей и работу команд: «троллинг» между командами, отсутствие общих целей, нарушение сроков исполнения. Как с этим работать вы узнаете на вебинаре.
Вебинар «Команды и конфликты»
Работа с конфликтами — это важный процесс в развитии команды. Одни конфликты нужно устранять, другие поддерживать и управлять ими. По окончанию вебинара вы получите базовые инструменты по решению конфликтов на каждом этапе развития команды.
Почему тренинги командообразования не создают команды
Почему тренинги командообразования не создают команды Казалось бы, парадоксально, я – тренер, и пишу, что на тренингах команду сделать нельзя. […]
Ошибки в командообразовании и как их избежать
Немного о команде и ошибках при ее создании Главная из ошибок — это считать, что если вы сделали для группы […]
Трансформация корпоративной культуры в страховой компании. Создание команды
Страховая компания – это сложный бизнес, в основном, направленный на индивидуальные продажи. Но если компания стремится к развитию и завоеванию […]