Корпоративная культура как главный элемент HR-бренда. Интервью онлайн-сервису Friendwork
Корпоративная культура как главный элемент HR-бренда: как Katarsis Business Group привлекли крутых кандидатов с помощью команды Вы когда-нибудь задумывались, насколько […]
Статья «Как интернет помогает больше узнать о кандидате» в журнале «Трудовые споры»
Как интернет помогает больше узнать о кандидате Журнал «Трудовые споры», №9, сентябрь 2020, Круглый стол
Опрос в журнале «Секретарь-референт» (№8) на тему «Виртуальные совещания»
На данные опрос ответили несколько специалистов, в том числе и Галина Сартан, кандидат психологических наук, СЕО компании Katarsis Business Group, эксперт […]
Статья «Компетенции бизнес-тренера в онлайн» в журнале «Штат»
Изменение мира вместе с появлением коронавируса поменяло и многое в работе бизнес-тренеров. Актуальным стали не только аудиторные тренинги, но и […]
Статья «Что нужно сделать, чтобы команда начала работать» в журнале«Деловой мир»
Хотите узнать, как на рабочем месте создать работающую команду с 100% гарантией ее эффективности? Методика Галины Сартан — наиболее работающая […]
Статья «Почему бизнес-тренер не должен быть активным» в журнале «Деловой мир»
В последнее время все больше бизнес-тренеров предпочитают шоу — зажигающие выступления на публике. Они эмоционально и увлекательно рассказывают, держат большую […]
Статья «Как из управляемой команды сделать самоорганизующуюся» в журнале «Деловой мир»
Казалось бы, уже есть команда, но для того, чтобы она работала, нужно постоянное присутствие руководителя. Он замыкает на себе каждого […]
Статья «Как воспитать команду мечты» на портале «HR-TV.ru»
Нарушение правил или как воспитать команду мечты Каждый руководитель стремится к тому, чтобы группа людей, собранных под реализацию проекта или […]
Глава «Как руководителю сформировать команду под себя» из книги «Круг влияния» на портале Executive.ru
Как лидеру прокачать свои навыки командообразования, и сформировать коллектив единомышленников? Глава из книги «Круг влияния» Галина Сартан «Круг влияния. Как создать команду без […]
Работа в команде: 6 способов настроить сотрудников на результат. Интервью журналу «Контур»
Каждый руководитель хотя бы раз сталкивался со снижением инициативности коллектива, а то и вовсе полным безучастием персонала. Что с этим делать? Ведь от поведения людей в компании напрямую зависит […]