В течение нескольких лет мы разрабатывали методологию интерактивного онлайн обучения, внедряли ее в компании, где дополнительно обучали бизнес тренеров онлайн. Основа подхода была взята у компании Lambda, которая успешно проводит интерактивное онлайн обучение в Америке. Мы адаптировали ее к российским условиям, дополнили своими практическими разработками и многократно проверили на практике.
Наша методология интерактивного онлайн обучения состоит из двух, дополняющих друг друга, активностей:
- Развивающее обучение в формате онлайн-тренингов
- Поддерживающие онлайн-встречи с тренерами для точечной проработки западающих зон и внедрения полученных знаний для создания своего онлайн-тренинга
Таким образом онлайн-обучение тренера дает возможность быстро усвоить новые знания и сразу внедрить их в работу, уже во время обучения.
После обучения в Академии корпоративных онлайн-тренеров тренеры вашей компании получат проверенные многолетней практикой знания и умения. И уже во время обучения создадут свои онлайн-тренинги по темам, нужным для компании.
Кто такой корпоративный онлайн-тренер?
Онлайн-тренер, работающий по нашей методологии, — это специалист, который проектирует онлайн-курсы и учебные программы, а также создает мотивирующую образовательную среду в дистанционном формате.
Бизнес-тренеры вашей компании после обучения:
- Смогут самостоятельно создавать и проводить онлайн-тренинги
- Расширят свои компетенции в области онлайн-обучения. Получат пример проведения онлайн-тренинга тренерами Katarsis Business Group
- Получат инструменты контроля знаний (тестирования, задания, опросы)
- Освоят способы мотивации и вовлечения в онлайн-обучение
- Научатся оформлять презентационные и учебные материалы в соответствии с современными требованиями
- Смогут организовывать поддерживающее обучение
- Сформируют стиль и имидж корпоративного онлайн-тренера
