Формирование команды в бизнесе и обучение проектному управлению – не просто процесс, а искусство руководителей в применении навыков и знаний для достижения поставленных целей.
Любые проекты сопровождаются неопределенностью и степенью риска. Развитие проектов через команды, направленное на мотивацию сотрудников, позволяет избежать ошибок, спланировать правильную работу, поделиться идеями.
Руководитель уникального социального старт-ап проекта PMBUG Михаил Софонов со своей командой, маркетологом Антоном Геером и контент-менеджером Ксенией Астаровой, поделились своими наработками.