Обучение созданию тренингов

Для кого

  • Внешние тренеры
  • Внутренние корпоративные тренеры компании
  • Тренеры и коучи, имеющие опыт и повышающие свою квалификацию
  • Психологи и педагоги, желающие приобрести навыки тренинга
  • Специалисты по развитию и обучению
  • Специалисты по стратегическому развитию бизнеса

Результаты обучения

Применение на рабочем месте:

  • Практическое ведение нескольких тренингов внутри программы обучения
  • Выпускаются высоко подготовленные тренеры, знающие, как создать свой тренинг

Знания:

  • Как сделать тренинг — систематизация и структуризация создания тренинга
  • Работа с группой
  • Все базовые навыки практической психологии, применяемые в тренинговых форматах и корпоративном обучении
  • Знания форматов развивающих мероприятий и ситуациях их адекватного применения

Навыки:

  • Знание и применение на практике всей тренерской методологии
  • Освоение и применение широкой палитры тренерских инструментов по созданию, реализации и оценке тренинга в контексте развивающих мероприятий

Приемы обучения

  • Практическая отработка навыков с элементами лекций
  • Деловые игры
  • Анализ видео-фрагментов
  • Саморефлексия
  • Авторские кейсы

Раздаточные материалы

  • Презентации
  • Распечатанное методическое сопровождение

Виды послетренингового сопровождения

  • Он-лайн сопровождение в течение 3 месяцев
  • Супервизия
  • Личная консультация тренера (дополнительно)

Программа тренинга дополнительно дорабатывается под уровень тренеров, запрос Заказчика. От этого зависит длительность ее проведения.

Другие тренинги