Оратор. Well Done

Для кого

 
  • Сотрудники, которые доносят свои идеи публично
  • Сотрудники департамента продаж
  • Руководители всех областей
  • Бизнес-тренеры, эксперты

Основные модули программы

 
  • Обратная связь высокого качества

— Принципы развивающей обратной связи

— Поиск моделей для интеграции

— Механизм пассивного обучения

  • Базовые ораторские навыки

— Энергетика, громкость, темп, четкость/дикция, слова-паразиты, паузы).

— Постановка на публике. Базовое положение рук.

— Принцип 3х зон

  • Структура речи «3 части/3 аргумента»

— Трехчастный принцип убеждения

— Усиление аргументов ценностями аудитории

— Приемы спонтанной аргументации

  • Техники утилизации волнения

— Приемы для снятия волнения. Контроль эмоционального состояния. Уверенность в себе.

  • Создание эффекта диалога с аудиторией

— Словесные, технические, невербальные приемы вовлечения

— Визуальный контакт с аудиторией

  • Метасообщение лидера

— Техники погружения в необходимое состояние

— Жестикуляция как усилитель сказанного

— Эмоциональность речи

  • Трудная аудитория

— Как работать со сложными участниками

— Приемы ответов на неудобные вопросы

  • Убеждающее выступление

— Принципы убеждающего выступления

— Мотивационные речи

— Дебаты

Результаты обучения

Применение на рабочем месте:

  • Участники лучше доносят свои мысли с помощью качественной аргументации
  • Сотрудники департамента продаж эффективнее доносят ценности продукта до аудитории
  • Участники удерживают внимание слушателей, что повышает шансы донести все смыслы
  • Участники меньше волнуются и больше работают над выступлением
  • Участники становятся более зрелыми за счет овладения переговорными навыками

Знания:

  • Принципы грамотной обратной связи
  • Классическая поза и база рук
  • Структура выступления «3 аргумента»
  • Методы создания эффекта диалога
  • Приемы утилизации волнения
  • Техники работы со сложными участниками

Умения:

  • Подбор аргументов под ценности аудитории
  • Строить речь по трехчастной структуре
  • Вовлекать аудиторию различными способами
  • Работать со сложной аудиторией и отвечать на трудные вопросы
  • Подбирать арсенал оратора из более чем 40 элементов под конкретную ситуацию

Кроме этого:

  • Все участники составят матрицу эффективного оратора с личным планом развития
  • Участники выступят на темы, которые связаны с их рабочей действительностью

Приемы обучения

  • Мини-лекции
  • Практическая отработка навыков
  • Ролевые игры
  • Кейсы
  • Видеоанализ

Раздаточные материалы

  • Рабочая тетрадь участника
  • Видеоматериалы для анализа
  • Чек-листы

Виды послетренингового сопровождения

  • Скайп-сессии с участниками
  • Групповая сессия через 1 месяц с момента проведения тренинга с разбором конкретных кейсов

 

Другие тренинги