Тайм-менеджмент

Для кого

  • Руководители подразделений front и back office
  • Специалисты front и back office

Основные модули программы

  • Что такое тайм-менеджмент?
    — Функции управления временем
    — Календарь времени
  • Подходы к использованию времени
    — 2 подхода у жизни: реактивный и проактивный
    — Стили управления временем
  • Постановка целей
    — Краткосрочные и долгосрочные цели
    — Личностные и бизнес-цели
    — Постановка целей по системе SMART
  • Расстановка приоритетов
    — Матрица Эйзенхауэра
    — Правило 4D
    — Принцип Парето
    — АВС-анализ приоритетов
  • Основные ошибки в управлении временем
    — Препятствия в эффективном управлении временем
    — Поглотители времени на работе
  • Самомотивация
    — Работа с крупными задачами
    — Работа с неприятными задачами

Результаты обучения

Применение на рабочем месте:

  • Сотрудники не опаздывают на работу и на встречи
  • Руководители концентрируются на боле важных делах, менее важные – делегируют
  • Сотрудники сдают проекты вовремя, не дожидаясь дедлайна
  • Сотрудники не затягивают с неприятными для них задачами

Знания:

  • Стили управления временем
  • Постановка целей себе и подчиненным
  • Расстановка приоритетов
  • Барьеры в управлении временем
  • Самомотивация

Умения:

  • Выявлять причины потери времени
  • Определять личный стиль управления временем
  • Ставить цели себе и подчиненным
  • Расставлять приоритеты

Кроме того:

  • Для руководителей возможно включение дополнительного блока по теме «Делегирование»

Приемы обучения

  • Практическая отработка навыков с элементами лекций
  • Упражнения
  • Тестирование

Раздаточные материалы

  • Рабочая тетрадь участника
  • Инструкции к упражнениям
  • Тест

Виды послетренингового сопровождения

  • Скайп-сессии с участниками
  • Follow up через 1 месяц с момента проведения тренинга

Другие тренинги