«Исследование обнаружило, что только 14 процентов людей понимают стратегию своей компании и лишь 24 процента чувствуют, что её достижение связано […]
Месяц: Август 2017
Как стать командным лидером?
«Во время нашей первой беседы у меня в кабинете я, не утруждая себя обменом любезностями, сразу же выпалил: — Что […]
Как сохранить команду, если цели и состав изменился
«Собраться вместе – это начало. Оставаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех». /Генри Форд/ Многие пишут и […]
Почему вы недовольны вашей дружной командой?
Возможно, формируя команду, вы неверно расставили приоритеты. Начинать нужно с постановки задач, а не с укрепления командного духа. Давайте выясним, […]
Как создать доверие в удаленной команде
«Люди не должны видеть ваше лицо, чтобы знать, что вы хотите говорить» Это выражение уже не актуально. Управление удаленными командами […]
Есть ли у вас управленческая команда – 7 ключевых вопросов
Жизнь компании можно разделить на три этапа: Первый этап – вызов. Сможет ли новорожденная идея, насыщенная определенными ресурсами, выжить. Второй […]
Виртуальные команды в организации – секреты управления
Прежде, чем начать писать эту статью, мы изучили уже имеющиеся исследования виртуальных бизнес-команд в Интернете. Нашли не много. Цитируем описание […]
Команды стартапов, проектов, управленческие команды – методы создания
Основная ошибка многих тренеров, которые занимаются командообразованием, это использование одних и тех же технологий при создании разных команд. На самом […]
Адаптация и профилактика коллектива успешных компаний
В статье вы узнаете, что на самом деле нужно делать, чтобы адаптировать сотрудников. И как адаптация и профилактика влияют на […]
10 советов руководителю по созданию команды
Создание команды начинается с введения четких правил менеджмента. Мы сначала обучаем сотрудников, что и как им делать. И только после […]