Привычные для менеджеров собрания команд в офисе становятся все большей редкостью. Мир уходит в онлайн. И команды уходят туда тоже. […]
Месяц: Декабрь 2017
Как наградить команду. 5 советов по командной мотивации
Руководители привыкли к тому, что сотрудников нужно постоянно поощрять. Заметьте, большинство материальной мотивации настроено за индивидуальную работу. Но если вы […]
Как избежать сплетен в коллективе?
Сплетни в коллективе создают напряженную атмосферу. Часто является источником искажения информации. Они создаются в так называемых «дисфункциональных треугольниках». Как правило, […]
Пилоты Формулы 1 о команде
Высказывания известных и успешных людей могут открыть «второе дыхание» вашему проекту, придать смысл вашей команде. Примеры могут прийти совершенно неожиданно […]
Как узнать больше о своих сотрудниках
Для этого не нужно тестировать, проводить оценку их личных качеств и компетенций. Достаточно передать им возможность узнать друг друга, общаться […]
5 советов о создании доверия в команде
Доверие – не единственное, но одно из важных критериев команды. Когда доверие высоко, сотрудники готовы работать больше и не за […]
Всегда ли надо разрешать конфликты между сотрудниками?
Конфликты между сотрудниками всегда были и будут. Вопрос, как они влияют на результаты компании. Если сотрудники недолюбливают друг друга, но […]
Поговорим о командных целях и командных задачах
Например, перед вами стоит цель «повысить эффективность работы подразделений компании в третьем квартале 2017 года на 6%». Цель, как правило, включает […]
Как ставить команде цели и задачи
Как выделить командную задачу в бизнес-цели? Существует два направления в создании команд. Одни утверждают, что сначала нужно создать «командный дух», […]